Få kvinnor leder till få kvinnor på toppnivå

I en artikel i senaste numret av VA kan man läsa om en rapport som Lamia Walker, London Business School skrivit. Rapporten kommer fram till att kvinnor har större chans att göra karriär ju fler kvinnliga chefer som finns på höga poster i företaget. Lamia Walker säger i artikeln: "Det verkar som om 30 procent är den kritiska masssa som krävs...Är det färre kvinnor än så på högre befattningar hamnar man i minoritetstänkande".