Ny bok: Mentor: Komplett handbok för adepter och mentorer

Beställde denna boken "Mentor: Komplett handbok för adepter och mentorer" precis. Jag gillar Gunilla Arhén som är grundare av Ruter dam. Hon har mycket åsikter som vågar hon står för, hon är dessutom väldigt karismatisk och gör sig mycket bra i media. Såg en mycket intressant intervju med Gunilla då hon bland annat berättade om när hon fightades mot löntagarfonder och bland annat skrev en bok om detta för Timbro. Fantastiskt att Gunilla har lyckats komersialisera ett nätverk för kvinnliga ledare. Jag tycker Ruterdam påminner lite om MUF:s Unga Moderater. Linda Norberg som är projektledare för UM kanske kan börja utbilda näringslivstoppar sedan.



Detta är en tidigare bok från Gunilla Arhén. Karriär: Råd för navigering i maktens labyrinter. Det är en mycket bra bok. Boken daltar inte kring frågeställningar kring hur det är att vara chef i en stor organisation utan slår fast att det handlar om att jobba mycket, mycket hårt och att man då måste välja bort andra saker. Skönt! Jag är så trött på många som tror att det skall gå att ha 4 barn, ett perfekt äktenskap, massa vänner som man träffar hela tiden och dessutom vara koncernchef och VD för SEB eller något annat stort företag. Tror att det är typiskt svenskt. Jag har besökt en del företag och advokatbyråer på olika studentträffar och många försöker mörka hur mycket man jobbar och att det går finemang att kombinera med barn och familj och dessutom bli delägare, trots detta är det ofta så att det brukar vara väldigt få kvinnliga delägare vilket jag inte tycker är något fel i sig. Jag brukar kontra på dessa träffar med att fråga: "Jag som vill jobba 80 timmar i veckan och verkligen satsa hårt på min karriär, är jag rätt person för detta företag eller skall jag söka mig till något annat företag?" Svaret på frågan brukar ofta bli att jag visst passar in i deras företag. Jag tycker att företag kan vara ärliga med att vill du jobba hos oss vi är Sveriges främsta advokatbyrå eller Sveriges främsta investmentbank då jobbar man häcken av sig men man får i gengäld fantastiska utmaningar och möjligheter att utvecklas och tillgång till ett stort nätverk och möjligheter att tjäna mycket pengar. Men det skulle väl leda till att hycklande politiker skulle börja kritisera företaget och hota med lagstifning eller annat dumt.



Bokus är farligt man hittar så lätt andra böcker som verkar intressanta. Gunilla har skrivit en bok om kvinnligt ledarskap. Funderade på att köpa den men gjorde det inte, mycket för att boken var från 1997 och inte kändes helt uppdaterad. Annars är det spännade frågor som boken behandlar. Finns det kvinnligt ledarskap? Jag är övertyga om att det finns betydligt större skillnader mellan individerna än mellan könen men tror trots det att om man generaliserar grovt så kan man se att män och kvinnor ofta skiljer sig åt som ledare. Vi ska diskutera kvinnligt och manligt ledarskap på nästa ledningsforum ska bli spännande att se hur diskussionen kommer att gå då.